PRI Puebla respaldó una iniciativa para garantizar licencias laborales a mujeres que atraviesan la perimenopausia y la postmenopausia, con el objetivo de reconocer esta etapa de la vida y promover condiciones de trabajo más dignas, justas e incluyentes.
PRI Puebla presentó una iniciativa para reconocer las necesidades que enfrentan las mujeres durante la perimenopausia y la postmenopausia mediante el otorgamiento de licencias laborales. La propuesta busca que esta etapa de la vida deje de ser invisibilizada y que las trabajadoras cuenten con condiciones que les permitan cuidar su salud sin poner en riesgo su estabilidad laboral.
El partido destacó que millones de mujeres experimentan cambios físicos y emocionales que pueden impactar su desempeño cotidiano, por lo que resulta necesario que la legislación laboral contemple mecanismos de apoyo acordes con esta realidad. Reconocer estas condiciones representa un paso hacia una mayor igualdad y hacia entornos de trabajo más humanos e incluyentes.
PRI Puebla subrayó que la iniciativa parte del principio de que los derechos laborales deben responder a las necesidades reales de las personas. Por ello, sostuvo que defender a las mujeres también significa impulsar licencias específicas para quienes atraviesan la perimenopausia y la postmenopausia, fortaleciendo la protección de su salud, bienestar y calidad de vida, sin afectar su desarrollo profesional.
La dirigencia estatal afirmó que construir una sociedad más justa también implica reconocer los desafíos que enfrentan las mujeres a lo largo de todas las etapas de su vida. Con esta propuesta, PRI Puebla reiteró su compromiso de impulsar políticas públicas que promuevan la igualdad, la dignidad y mejores condiciones laborales para las mujeres mexicanas.